なんとかしたい｜園芸日記byシミケン｜みんなの趣味の園芸

写真1

写真2

写真3

元部下だった後輩から連絡をもらい、会社を辞めようかと考えている、本社の営業本部長には口頭でその旨伝えた、と。

お世話になったから、と私に連絡をしてきた訳だが、よくよく話を聞くと、現在の上司と反りが合わず、体調を崩してストレスによる適応障害と診断された、とのこと。

私とは11歳違いなので50歳の後輩。
良い意味で主張する男なので、確かに今の上司とは性格的に合わないだろう。

今の直属の上司は
「我こそが正義」「俺に着いてこい」
「俺の言う通りにすれば必ず数字は上がる、うまく行かないのは言う通りにしていないから」
という、天上天下唯我独尊タイプ。

確かに営業成績は良く、なので若くして関東の責任者になった。
プレイヤーならそれでも良いが、マネージャーとしては、、

いつかこういうことが起きるのではないかと危惧していた。
営業本部長にもその旨伝えて、唯我独尊クンを放置してはいけない事を定年する時に伝えていた。

さて、どうしたものか、、
なんとかしてやりたいけれど、こちらは既に嘱託の身、何の権限も持ち合わせていない。

取りあえずまだ、唯我独尊の直属上司には退職の意も退職届も出しなさんな、私が現在所属する職長に相談して見るから、と伝える。

今の部署、客先も増やしたし仕事量も増えるし、人が足りないしね、、どう根回ししよう、、彼にも私にも時間はない。

写真① クラッスラ火祭り
みん園メンバーさんの日記にはキレイに発色した火祭りが登場している。
我が家の子も色は良いのだけど、ま～伸びる伸びる。
剪定して仕立て直し、だな。

写真② ユスラウメ
花が枝先だけになってしまった。
今年は強剪定&植え場所を変えて株を作り直さないと、、この春には根切りして根回しだな。
鳥さんのおやつ、今年はおあずけ！

写真③ グラプトペタルム朧月
先月、実家の隣の月極駐車場に打ち捨てられていた朧月。連れて来ていたのを忘れていた。

株自体は茎がクネクネ伸び放題で、始末に負えず駐車場横の砂利に誰かが捨てたのだろう。

うちにおいで！と伸びた茎を3本拾って先端を挿し木。再生させるよ！


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みんなのコメント（22）

アザラシ大好き 2024/03/22

こんにちは(^^)

近所でも朧月がクネクネと元気に伸びているのを見かけます。
その後輩クンもこの朧月にように新天地で活躍するという暗示なのでしょうか？
うちの夫もストレスで病気休養を取りましたが、ほぼ回復し、も〜仕事しないぞ！と適当に案件をかわして学費を稼いでいます。

それでいいのか分かりませんが、シミケンさんの力で後輩クンを導いてやってもらいたいです😌

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シミケン 2024/03/22

アザラシ大好きさん、おはようございます～♪
朧月、下葉が落ちてクネクネしますね。😅

朧月は茎からも葉挿しでも簡単に根が出ますので数年に一度仕立て直しをしてやると良いのですけど、知らない方はなかなかバツッと切れないですものね～😊

後輩君、なんとかしてあげたいですね。
自分に権限が残っていれば、営業本部長に直談判してでも手元に連れてきてあげられるのですが、、😔

まずは本部長に口頭でも退職の意向を伝えたことを、保留させないとな～🙄

いずれの会社も人手不足の中、マネージメントが適切でなく人材を流出させることになるのは会社としても損失であり、ダメージがある、、、
そんなこと分かりきっている事なのにね。😑

まずは何とか本人を引き留めて、できることなら私の所属部署でケアして、更に唯我独尊クンを会社レベルで正していかないと、、🥴

ピンク·レモネード 2024/03/22

おはようございます。

どこにでもいるんですね😑
天上天下唯我独尊っていうタイプ　仕事も出来るし必ず成果を出すから会社も何も言いませ。もしシミケンさんに会っていたら私も相談したかも😁ピンク色のユスラウメのお花がかわいい🥰

ピンク・レモネードさん、おはようございます～♪
唯我独尊クン、よくぶつかりました。
というか、噛みつかれました。

部下指導においては私とは全く合わないので。😑

どこにでもいるんですよね、こういうの。
でも、会社もいつまでもこのタイプに頼っているようではお先が知れたもの。
会社としてもよく考えないとね～😓

ユスラウメ、花もカワイイし、赤い実も。
でも今年は、、来年のため、鳥さんには我慢してもらいます！😊

なこぽち 2024/03/22

おはようございます😃

直属の上司とは接する時間が密なだけに影響が大きいですね。
私は上司を異動させる約束をもらってから、終わりが見えて乗りきれました。
決定権のある人が当事者の声をどこまで汲んでくれるかにかかっていますね。

朧月さん、放置されているのをたまに見かけます。
仕立て直すという発想に行きつかないのでしょうね😅

なこぽちさん、こんにちは～♪
そう、上司と部下ってとても密接な接点を持つことになりますね。
そして上司が部下に与える影響は計り知れない程大きい。
だから上司は自らを律して、いかに部下が本人の力を発揮できるか、気配り目配りをする必要がある、と思うんです。

プレイヤーとしていくら実績をあげようとも、部下を育てることをしない人間はマネージャーにしてはいけない。🤔

それこそが会社を続けて成長させる大切なポイントなんだと思うのです。
'人は石垣、人は城'です！😊

朧月を始め、多肉は仕立て直しができること、初めて育てる人にも知っていて欲しいですね。
よくタグに育て方が書かれていますが、再仕立ての事も記載したら良いのに、と、いつも思います。🙄

あ、数が売れなくなる事を恐れている？😅

しまくじら 2024/03/22

おはようございます。

人の性格なんて、変わんないものですよ😔
上層部は数字が大事で、人のストレスなんて考えてくれないし。話を聞く気もない。

間に立つと、辛いですね😓

多肉、切るんですか😅それは、知らないとできませんね😁

しまくじらさん、こんにちは～♪
そうなんですよね～、正面切って正論をぶっても、凝り固まった考えってなかなかほどけてこない、、😓

そういう近視眼的な人にも理解できる一番大切な事ってなんなのかを、伝えるには、、🤔

ま、大上段に振りかぶった「会社の存続」って事なんでしょうね～
武田節でも吟いながら舞ってやろうか！😅

園芸に慣れていない人にとっては、剪定はハードルが高いんでしょうね。
植物の力を信じてチョキン✂️
ま、園芸しててもビビることありますが～😁

ぽよぽよくるみ 2024/03/22

シミケンさんのような上司がいるその後輩さん
きっとシミケンさんに吐き出したとき、本音では助けて欲しいって気持ちがあったはず。
それをサッと感じ取り、受け止め、何か手立てはないか。と考えるシミケンさんがめっちゃかっこいい❗❗❗✨
最高の先輩ですね✨

確かに現場ではいい仕事する人であっても、マネージメントする側（管理者側）に立ってはいけない人がいる。
わたしの会社もそうよ。
都合が悪くなれば逆ギレするしね。
もうそういう人は放置します。
必要なときだけ根回ししてその人の立場を上手く使いますけどね。

後輩くん、シミケンさんがいるからもう少し待ってね❗

ぽよぽよさん、こんにちは～♪
そうなんだよね～
連絡してきてくれたということは、ヘルプサインだったと思うんですよね。😔

元部下でもあったことだしね。
何とかしてあげたい。
上司、部下の関係性で会社を辞めるって、、🥴

ま、今の立場でどれほどの事ができるか分かりませんが、できることはしてみようと思います。
最後の最後は役員とのホットラインを活用かな？😅

ありがとうございます！
がんばりまっす！😤

いのさっちー 2024/03/22

はじめまして。

シミケンさんは下ネタとギャグの多いおじさんだとばっかり思っていました。
謎にファンが多いな、慕われてるな〜と思っていました。
ここで謎が解けた気がします。

天上天下唯我独尊っていうタイプ、私は業務遂行モンスターと呼んでるんですが、どこにでもいますね。

私はお局パートにやられました。
間にたった年下の課長はどちらの味方もしませんでした。嘱託で前課長が残っておりパートとも仲が良かったのでやりにくかったと思います。それでも休職中ずっと伴走してくれました。
辞めることになりましたが感謝しています。

シミケンさん、助けたい気持ちは充分ありがたいと思いますが、どうぞ深入りせず見守ってあげてください。

いのさっちーさん、こんばんは～♪
'下ネタとギャグの多い、、'、、そういう評価なんですね～私、、😓
ま、確かにダジャレ連発だし、マドモアゼルもマダムもお花同様大好きだし、、、

みん園でのキャラもアイデンティティーもどんどん変わっていってるなぁとは自分でも薄々感じてはいましたが、、、
ま、いっか！どれも私なので～😆

唯我独尊クン、あちこちにいますね。
「仕事の上で、」となると変に会社からも一定の評価を得てしまうので厄介。😑

でも、これってその下で働く者にとっても、永続していく会社にとってもマイナス以外の何ものでもないと思います。

唯我独尊クンは会社にも変わってもらわなくてはならないので、なかなか対処が難しいですね。

その被害者に、特にヘルプサインを向けられた上では、何とか力になりたいですね。

もっとも当のご本人がどう捉えているのか、本人の今の気持ちが最優先ですから、もう部署を変わっても無理！と思っているなら説得、無理強いする話ではないとも感じます。

少なくとも選択肢を作ってあげないとね、先達として。
、、って、、定年した嘱託社員がすることか、コレ？！と、思わないでもない、、😓

保育士が全員、辞表を出した園がありましたね😔

部下を大事にせずに、組織の存続なんてあり得ないです。
どの組織にも、そこがわかんない人が多い😓

しまくじらさん♪
ありましたね、保育士さん全員で退職。😨

組織も経営者も、何が一番大切なことなのか、ホント考えて欲しい。🙄

会社にとって一番大切な事って働く社員の幸福であり、それを実現するのが会社が生み出す製品やサービスであり、顧客の満足なんですよね。🤔

売り上げ至上主義？クソッ喰らえ！です。
あ、失礼！😅

キク科の女 2024/03/22

こんばんは😃🌃
火祭り❗素敵です😍私、ぎゅうぎゅうに詰め込んだ多肉の寄せ植え大好きですが(自分では作れないー💦)
伸びて暴れてる多肉も大好きです
朧月には暴れて欲しいと思うのは変かな🤣うちの乙女心にも暴れて貰ってます😁あ、恋心かな
ユスラウメは人は食べないんですね😆

プロ野球とか、スポーツ界でも名プレイヤーが名監督とは限らないなんて言いますね
自分が出来ること、してきたことは他人も出来るはず
そんな意識があるんでしょうか？
シミケンさんの元部下さんがこれ以上心を壊すこと無く、仕事に集中出来るようになると良いのにな😢

キク科さん、こんばんは～♪
火祭り、ありがとうございます！
だいぶ伸びのびーと寛いでいますね！😅

'伸びて暴れている多肉'！
確かに整然としている姿も良いですが、あばれる君も面白味があります！😁

ユスラウメ、私は食べますよ～
なんでか、サクランボとブルーベリーは鳥さんと熾烈な争いを繰り広げる奥さんが、ユスラウメはそうでもないんですよね。
酸っぱいって、、😅

名選手名監督にあらず、ってヤツですね。
自分ができることは他人も、と言う感覚を、「自分など大したことないのだから他人ならできる」とへりくだって考えられるなら良し。

唯我独尊クンは「自分の考えややり方は絶体正しい」という立ち位置から離れないので厄介。😔

まさしくそこですね。元部下がのびのび仕事のできる環境、、、今の私に何ができるのか、、😑

なっぷる 2024/03/22

シミケンさん　こんばんは😌(重いお話しで音符🎶無し）

何処にでもいるといえばそれまでですが、後輩君随分我慢されたんでしょうね？
もっと早くにシミケンさんを頼って相談されれば良かったですね。
とにかく、1番手っ取り早い解決策はその''出来る''上司と離す事ですね。それしか無いですよね？
いるんだよね…個人プレイで仕事が出来ても人を育てる事が出来ないヤツ…挙げ句潰してしまう…
今はとにかく後輩君の相談に乗って、陰で根回し根回し😁
あっ、それは後輩君にも伝えて安心させたほうがイイですね😄
男同士、飲みに出て思いっきり吐き出させる手も有るでしょうね？(ゲ◯じゃ無いですよ）
何だったら私も行くよ？
シミケンさんの奢りね🤣

人間関係で仕事を辞めるのは悔し過ぎます…

アラッ⁉️
エケベリア拾ったの？🤔
だ〜から奥様に
''何でもかんでも拾ってくるな''
言われちゃうんですよ🤣

なっぷるさん、こんばんは～♪
後輩クンは今の部署、上司について約２年。
単身赴任で転勤していたので一度飲みに行って、様子を聴きながらガス抜きもしたこともありました。🙄

この一年は私が定年ですったもんだしていたのでね、目配りはできていなかったな～😓

そうそう、この後輩クンに関しては今の上司から離すことが肝心。
その上で安心して働きたい、という気持ちが持てるのなら、私もなんとかしてあげたい。😌

唯我独尊クンと会社組織のあり方については、、
もう私の範疇ではないと考えないとね。
放って置くのではなく、誰かに問題提起して、丸投げしてやる～！😅

なっぷるさんが飲みの場に？！😳
なっぷるさん、下戸だったんじゃ、、🐸ｹﾞｺｹﾞｺ
、、なんか、、2人介抱するのは、、ムリ！🤣

( ﾟдﾟ)ﾊｯ!確かに何でもかんでも拾って、、
ん～、朧月は、、着いてきたんです、私に！🤣

まいん 2024/03/22

こんばんは！シミケンさん

火祭り！
ウチのもグデングデンに伸びてたので、分割して、さしなおしました！なんか増えた気分🤣得した気分🤣

私は人生においては逃げもokだと思っている人です😄
他の部署や他の会社！なんなら、少しお休みしたって！
笑顔が取り戻せるのが1番ですよね😄
後輩くんのために、シミケンさんのように考えてくれる人がいる！それだけでも、かなり嬉しいと思います😊

まいんさん、こんばんは～♪
火祭り、まいんさんと同じで、伸びた茎を分割予定です。
お得感？いやそれぞれ芽吹いてくれればちゃんとお得～！😁

そうそう、逃げもOK!😁
戦略的後退、積極的撤退、ってヤツね！

元部下クンに話を聞いていて、彼の疲れも感じたので、今の部署を離れて、ひと月ふた月休むのもアリだと思うよ、と伝えました。

働きたいという気が湧いてきたら戻れる場所を用意しておいてあげられれば、、🤔

仕事は基本的に愉快にのびのびやりたいですよね！😊

ばばば 2024/03/28

こんばんは⭐
酷似ケースで息子の妻が教師を辞める
息子まで落ち着いた職を離れると言う
10才と5才の児を持つ身でありながら　再起を果たそうとする彼ら
親の私ら夫婦は悔しさと不安でたまらない日々を過ごしている
シミケンさんのような方　いてほしかった

ユスラウメはじめてみました
何かの小説に出てきてましたが　何だったのかはさっぱり!??

シミケン 2024/03/28

ばばばさん、おはようございます。
上司や同僚との関係性で職を辞すというのは、悲しくも悔しい話ですね。

実は私も47才の時に今いる会社へ転職しました。
前職の上司がモラハラ、パワハラが酷く、その上彼は本社勤め(関西が本社)でマンガに描いたように会社役員や経営者に揉み手をして懐に入り、実権さえ握ってしまって、、

大喧嘩する事も、度々で、このままでは自分のアイデンティティさえ保てない！と判断して辞めました。

たまたま今の会社(同業種)とご縁があり、前職の仕事も活かせたのですけどね。

私の元部下クン、私の所属する部署に異動できるように、根回ししてなんとか下地は整えましたが、最終的に辞める辞めないは本人が決める事になります。
だいぶ疲れてしまっていたようだから、心配です。
😔

ユスラウメ、「(山)桜桃梅」と書きます。
派手さはない花ですが、派手な名前ですよね！😊